关于举办中级数字化管理师能力培训及等级认证考试的通知 

2017年3月，“数字经济”首次被写入政府工作报告，“数字经济”成为我国拉动经济增长的重要引擎和产业升级的重大突破口。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《“十四五”数字经济发展规划》均明确提出要加快数字化发展，建设数字中国，并将提升全民数字素养与技能列为数字经济发展规划目标实现的保障措施之一。《“十四五”国家信息化规划》和《提升全民数字素养与技能行动纲要》更是将“全民数字素养与技能提升行动”和“企业数字能力提升行动”作为十大优先行动的前两位，提出把提升全民数字素养与技能作为建设网络强国、数字中国的一项基础性、战略性、先导性工作；要求到2025年，全民数字化适应力、胜任力、创造力将显著提升，全民数字素养与技能达到发达国家水平；到2035年，我国要基本建成数字人才强国。

培育数字化人才是加快发展数字经济的重要一环。数字化管理人员是企事业单位数字人才的重要组成部分，包括管理数字化相关工作的人员，或用数字化工具、系统、方法从事战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等各类经营管理活动的人员，或从事数字化系统、工具的管理、开发与应用的技术管理人员。数字化管理师是数字化管理人员中的优秀代表，能够将数字化能力与其它各类工作能力融汇贯通，在企事业单位各岗位上为所在组织、所处行业进行数字化赋能，推动数字化转型，引领发展，创造价值。

为提升数字化管理人员的知识和技能水平，满足数字化管理人员的评价和人才培养需要，中国软件行业协会发布了《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准，该标准对在企事业单位从事数字化管理工作需要的数字化相关的主要能力进行了全面描述，明确了各等级数字化管理师的职级定位、主要工作、所需能力及其水平要求。海南省国资委联合中国软件行业协会共同组织“中级数字化管理师能力培训及等级认证考试”，现将相关事宜通知如下：

一、中级数字化管理师能力等级认证课程说明

（一）课程概述

中级数字化管理师作为企事业单位数字化管理的中坚力量及主要执行者，应具备比较完备的数字素养与技能，精通若干项数字化管理的关键能力；能够按照本组织数字化战略的指引，在如战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等各经营管理领域的专业工作岗位上，承担数字化管理的各项工作；能够使用数字化工具或平台，遵循合规体系的要求，完成数字化管理的关键工作，达到预期指标并持续优化，实现数字化管理的价值。

《中级数字化管理师能力等级认证课程》培训体系围绕我国企事业单位数字化转型实践，以TSIA035-2022《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准为依据，结合相关理论、知识、技能和实践案例，聚焦企事业单位数字化管理师人才培养以及全员数字素养与技能能力两大主题，透视和把握数字化变革的本质，改变学员对数据及数字化变革的传统看法，运用数字化思维解读商业运作，洞察客户需求、驱动业务创新，培养符合标准知识、技能要求的企事业单位的各级数字化管理人才，助力企业实现数字化目标，最终为实现企业战略目标服务。

（二）目标群体

1．战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等部门骨干、主管或经理；

2．数字化及IT部门骨干、主管或经理；

3．C-Level(CEO/CIO/COO 等)高管；

4．数字化及相关业务活动从业者；

5．为企事业单位提供数字化转型计划、数字化产品、解决方案或服务能力的供应商、服务商及其相关人员。

（三）培训安排

1．培训时间：10月24日-26日（三天）

2．培训地点：线上

3.课程及考试安排

时间	内容	讲师
10月17日-23日：企事业单位数字化管理师能力等级培训教材阅读，预计30学时。
10月17日-23日：中级数字化管理师能力等级认证培训在线视频课程学习（认证考试涉及的10大内容），预计25学时。
10月24日（周二）
08：30-09：00	开班仪式及自我介绍	陈其伟
09：00-10：40	数字中国与数字化管理师
10：40-12：00	数字素养与技能解析与演练
12：00-13：30	午餐
13：30-15：10	流程体系管理与数字化优化
15：10-16：50	知识、风险、安全与合规管理
16：50-17：30	当日课程复习与答疑
10月25日（周三）
09：00-10：20	数字化产品的生命周期管理 数字化产品的需求分析	常国珍
10：30-12：00	以用户体验为中心的产品设计 数字化敏捷项目管理
12：00-13：30	午餐
13：30-16：50	企业数据应用与数据管理案例
16：50-17：30	当日课程复习与答疑
10月26日（周四）
09：00-10：30	数字化蓝图与行动指南（上）	陈其伟
10：30-12：00	数字化蓝图与行动指南（下）
12：00-13：30	午餐
13：30-14：15	总结及考前复习
14：15-15：00	考前答疑或自主复习
15：00-17：00	考试

（四）报名要求

具备以下条件之一，可报名参与“中级数字化管理师能力等级认证”：

1.取得“初级数字化管理师能力等级认证”后，连续从事数字化管理工作≥2年；

2.大学本科或以上学历者，且连续从事数字化管理工作≥2年。

（五）证书颁发

中国软件行业协会负责组织“数字化管理师能力等级认证”考试，实行统一大纲、统一流程、统一命题、统一标准、统一证书的认证办法，并向通过认证者颁发相应等级的“数字化管理师能力等级”证书，该证书在全国范围内有效。

（六）认证考试说明

考试类型：笔试

题目类型：单选题、多选题、问答题

题目数量： 50

通过分数： 60（满分100）

是否开卷考试： 否

是否允许携带电子设备：否

考试时长： 120 分钟

二、培训收获

• 通过培训，学员可掌握企事业单位数字化管理师基础理论、知识、技能及相关法规和标准；
• 通过培训，学员将全面提升数字素养与技能，把握数字化变革的本质，掌握相关等级数字化管理师的具体工作内容和能力要求，更好地胜任数字经济时代新型人才要求，拓展事业发展；
• 通过培训，学员将结识业界数字化管理及实战专家，结识更多企事业单位数字化管理资深人士，建立重要人际关系网；
• 完成全部课程学习并通过考试后，学员可获得由中国软件行业协会颁发的相应等级的《数字化管理师能力等级证书》；

三、考试大纲

《中级数字化管理师能力等级认证课程》共计80标准学时，包括阅读教材（30学时）、线上视频培训（25学时）、线上直播培训和认证考试（25学时）。

考试内容根据《标准》中的中级数字化管理师的职级定位、主要工作、所需具备的相关能力项及其级别对应的知识与技能展开，这些考点基本都在在线视频课程中体现出来了，学员需在线下课程之前认真学习在线课程。中级管理师认证考试涉及的能力项及考试比重如下：

四、讲师介绍

        陈老师：独立CIO、高级工程师、数字产业创新研究中心副主席、国家级专业技术人员继续教育基地专家、IDC中国数字化转型大奖和世界智能大会优秀案例大奖的专家评委；出版《数字化黄金圈：企业数字化蓝图与行动指南》、《移动平台》、《变数：中国数字企业模型及实践》以及《CIO新思维》等多部专业图书，《企事业单位数字化管理师能力评价标准》及《数字化管理师能力等级培训教材》的核心作者。拥有30多年的从业经验，先后在惠普青岛、博士伦等多家知名企业CIO；曾荣获2018中国数字化转型杰出贡献奖。在企业数字化转型与创新领域研究颇深且实战经验丰富。

    常老师：北京大学会计学博士，中国大数据产业生态联盟专家委员会委员，腾讯云最有价值专家（TVP），多所高校校外导师。擅长将流程优化、数据科学、数据管理等技术进行有机的集合，帮助企业建立数字化用户运营体系，培养企业数字化文化，设计数据分析人员成长路径。著有《数据科学：技术详解与商业实践》等多本著作。

五、参考教材

指定教材	教材信息	教材性质
《企事业单位数字化管理师团标认证体系指南》	团体标准编号：TSIA035-2022	必选教材
《企事业单位数字化管理师能力等级培训教材》	中国软件行业协会信息主管（CIO）分会 组织撰写	必选教材
《数字化黄金圈：企业数字化蓝图与行动指南》	作者：陈其伟、左少燕、李圆 出版社：人民邮电出版社 国际书号 ISBN: 9787115591272	可选教材
《精益数据方法论》	作者：史凯 出版社：机械工业出版社 国际书号 ISBN: 9787111717218	可选教材

六、培训费用

培训名称	天数	费用(元/人)
中级数字化管理师能力培训及等级认证考试	3天	5000

以上费用含师资、教材资料费、考试及证书费等。团体报名5人以上，9.5折。企事业单位内训班30人起开班，费用9折。

七、报名方式

本次培训由中国软件行业协会信息主管（CIO）分会组织，请参加培训的学员填写报名回执表，以电子邮件的方式发送至我单位指定联系人。

联系人：李老师  手  机：13810270527

邮  箱：liling@jnexpert.com

汇款账号

单位名称：北京捷恩旭技术咨询有限公司

开 户 行：中国民生银行北京万柳支行

汇款帐号：693041422

汇款附言：数字化管理师培训费（姓名、单位）