“女性之所以没有勇气跻身领导层，多是出于内在的恐惧与不自信，要大胆地‘往桌前坐’，主动参与对话与讨论，说出自己的想法，突破有形无形，外在内在的束缚，做自己，做更好的自己。”

——Facebook公司首席运营官

谢丽尔•桑德伯格

我们要辩证地去看待性别优劣势的问题，其实信息化行业里本没有性别的偏向，只有能力的要求。IT是一个大的概念范畴，涵盖了许多职位角色，数据、应用、软件、硬件……各种技术亦有侧重。每个人在其中要找到属于自己的位置，发挥各自所擅长。比如在处置突发的业务状况或是挖掘探讨用户部门需求时，女性周到细腻的思维模式和通情达理的性格特质能够发挥很大的作用，在沟通交流等软性技能上会更胜一筹。

推及到企业，在数字化转型道路上，耐克也会辩证地去看待IT与业务发展。我们将从业务角度出发，选择最切合实际的数字化转型方案推动业绩的成长。身处日新月异的零售行业，更需要时刻关注目标客户体验，了解自己的业务模式、消费群体，这样以业务价值为驱动的IT规划才会变得清晰明朗。所以说，不论是个人还是企业，首先都要能清晰地认识自身的特性，然后再知彼，方可不断变革创新。

同时，我们也在不断的追求进步，最近我参加了2019 Informatica全球用户大会 ，非常关注大会上发布的全新的产品与技术，许多不同以往的数据处理方式，驱动我们需要适应时代发展，以更高效、便捷的方式管理数据，提炼价值。

我们是女儿、是妻子、是妈妈，更是自己。女性在各种身份的学习中学会了坚韧和勇气，将所学所得化成能量，在职场上更不惧怕难关，更不容易被打倒，更不轻言放弃。

IT世界挑战一直都在，改变天天发生。最重要的转变始于思维方式转变，IT女性也要从技术的供应者转变成价值合作者。在数字化时代里，数据、算法和运算能力已经成新的生产资料和生产力，企业的所有数据管理活动都应该围绕着创造业务价值来展开，业务第一，价值优先，从而可以更加轻松的应对时代发展和变革，应对数字化转型中的各种挑战。

在科技迅速发展的今天，越来越多女性选择加入IT领域，打破原本IT世界的“不修边幅”、“科技怪人”等刻板印象，有担当又有话聊，有技术又有形象，形成现代女性的职场新格局，使得IT世界更加多姿多彩！

IT行业男多女少，IT女性会面临诸如逻辑思维能力，加班工作时长要求等挑战，但同时她们在人际交流、表达沟通和认真细致等方面也发挥着天然优势。时代浪潮滚滚向前，驱动着IT从业者从技术型人才向业务技术一体化的复合型人才转变，从而决定了IT业务合作模式也由约束业务需求向鼓励需求发散转变，由关注流程效率向关注客户体验转变，由关注局部向关注全价值链转变，所以不论何种性别，在改变中取长补短，才是在职场屹立不倒的根本之道。

同样时代变革也影响着每家企业。机遇和挑战并存，企业要通过最前沿的信息技术对不同的业务环节进行赋能，从而创新业务模式，推动业务流程变革，提升业务运营能力，最终使企业管理提质增效。在企业的数据化转型过程中，数据管理是通向最终成功的起步石，厘清数据也是企业了解自身运营情况，诊断自身运营问题的必要要素和重要支撑。

为什么很多时候要强调女性在IT世界中的存在感？这是因为IT圈里男多女少，IT圈出名的工作强度高时间长，IT圈的女高管更少之又少。在我们金融行业偏IT相关工作的总监们98%以上都是男性。但这几年，专注于女性分析师提升的组织，如“DataGirls社区”却越来越受欢迎。这也说明，上面的比例正在悄然发生改变，IT女性也越来越发挥着重要作用。

然而这种身兼数职的角色定位，必然驱动女性需要以更高效的方式来提高自己。IT的本质在于它带给人们高效的生活方式，让别人高效首先自己要高效起来！

那么如何让企业在数字转型过程中做到降本增效？数字化转型不是建立几个商业智能的报表，用漂亮的界面加以展示那么简单，而是真正利用好当今最宝贵的资源——数据。纵览今天成功的金融企业，他们中的执牛耳者都在较早时期，成功实践了数字化。员工也能从数字化转型中受益匪浅，大幅提高生产力，并以更有效的方式将工作流程和经验成功记录下来，转化为公司的无形资产。

伴随着大量企业对数字资产的日渐重视，信息资产的利用变得更有深度：充分应用集成、数据洞察、智能分析以及各种使用工具。我们部门的口号是：“数据营销部，为提升中欧效率而生！”让我们一直保持学习者的心态，融入到改革的洪流之中。

女性在IT行业内工作有利有弊：细腻与耐心是我们的优势，但另一方面，我们会被认为缺乏领导者所应具备的男性化特质，尤其在成为母亲以后，其敬业程度和工作能力很容易受到质疑。对此我的理解是——认清在工作中自身的定位，学会平衡，女性一样也是IT世界的中流砥柱。

同样，企业也需要在日新月异的竞争环境中也需要充分认识自己所处的环境。通过应用先进的数据管理工具，搜集汇总分析各类数据，让我们能够清楚的了解企业内部的业务变化及需要应对的问题，为决策提供数据支持，进而更好的进行企业领导和管理。

通过先进的大数据科技以及与其他企业的合作，我们可以从外部搜集数据，了解行业及市场相关政策及趋势变化，通过做好数据管理帮助企业认识行业及市场环境变化，为企业制定外部战略决策提供理论依据。

女性用独有的细腻和不断上进的学习力，将IT世界“内化于心，外化于行”，让企业变得更加有魅力。