数字化时代如何内生成长?女性力量CIO沙龙将在沪举行
首席数字官
2019-07-20
文 | 付媛媛 编辑 | 鹿普禾
来源 | 首席数字官 在数字时代,女性管理者正在成为一股不可小觑的杰出力量,在颠覆与变革中扮演着越来越重要的角色。女性管理者既要洞察企业的商业意图与战略,又要探索市场先机和商业模式创新,还得在社会、家庭、自我等多重压力中进行自我调节和价值提升、实现经济与精神的“双独立”。 诗和远方如何兼得?数字化时代的IT女性管理者如何向内而生、向前一步?2019年8月9日,Informatica将联合国内知名CXO社区锦囊专家以及职业女性成长平台睿问She Power共同举办“女性力量CIO沙龙”,汇聚20位来自不同行业的杰出女性CIO,聚焦女性在数字时代的演绎与反思、如何内生成长,淡定应对职场挑战等核心议题,通过话题分享、下午茶、读书会等轻松交流的形式,共同发掘“向内而生”的奥秘! 本沙龙为女性专场,如果您也是女性CIO、IT管理者,欢迎您立即报名。 ▌活动详情 活动名称:#Women in Data Leadership# 女性力量CIO沙龙 活动主题:向内而生 活动时间:2019年8月9日 活动地点:上海 活动规模:15-20人 活动形式:本沙龙为女性专场、全程闭门交流,每位嘉宾均为特邀,报名需审核。沙龙采取话题分享、互动交流、好书分享等形式。 ▌核心议题 ◆女性在数字时代的演绎与反思 与信息化时代不同,数字化时代对管理者的要求更具战略性与前瞻性,作为女性管理者,如何洞察企业最高管理者的商业意图、全行业的市场先机,进行商业模式创新、生态联合成为其关键价值所在。 ◆在数字化、智能化时代,女性领导者如何内生成长,淡定应对职场挑战 向内而生,深入到内心深处,去更深层次的认识自己。数字化、智能化时代的IT女性机遇和挑战都会是什么?如何内生成长,将问题转化为机遇,将挑战转化为动力?如何发挥女性领导力? ◆在新一轮数字人才争夺战中,女性管理者准备好了吗?事业与生活的平衡如何把握?如何给“没时间妈妈”开药方? 随着越来越多企业对于数字化转型与创新的迫切需求,CDO、CIO的高薪职位开始增多,女性管理者因为具有独特的观察力、敏感度、果敢度、沟通力备受企业青睐,在新一轮数字化人才争夺战中,女性管理者准备好了吗?事业与生活的平衡如何把握?孩子成长中的“没时间妈妈”应该如何做,如何调整自己? ▌活动日程 ▌特色环节:好书私享会-《向前一步》 领读人:邱玉梅,睿问She Power创始人兼CEO、SPO全球她领袖联盟主席 图书作者:Facebook 首席运营官 谢丽尔·桑德伯格 美国薪酬最高的女高管,被美国媒体誉为「硅谷最有影响力女人」,身居福布斯百强女性榜第5名,荣登《时代周刊》封面人物, 并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物。 《向前一步》连续6周位居《纽约时报》非虚构类畅销书排行榜第一!深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。 ▌活动报名及咨询 扫描海报“二维码”立即报名。 想要了解更多数据管理最新资讯,欢迎扫描下方二维码关注Informatica官方微信。
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