简介
李梅,资深领导力发展顾问、职业发展顾问及EAP(员工帮助计划)顾问。生命在于折腾”——本科从北大法学院毕业,成为全年级唯一的一个做人力资源的人,戏称HR里最懂法律的,学法律的里最懂HR的。
活到老学到老,之后又在北大读了应用心理学,考了心理咨询师二级,通过了职业规划师、意象对话师。工作内容各种折腾:五百强外企、大型银行的专业面试官、大外企员工的职业发展顾问和EAP咨询师、领导力教练,同时担任某猎头公司的顾问们的导师、民营企业的外部人力资源顾问。此外,还是清华大学的职业教练、兼职教师。
曾任职公司
外资企业天力亚太咨询公司
签约EAP顾问
合思咨询、智鼎咨询
专业面试官和领导力发展顾问
美国睿仕管理咨询公司
资深职业发展顾问
某猎头公司
合伙人
某民营公司
人力资源总监
莱博斯劳动咨询事务所
高级劳动法律顾问
联想集团
全国招聘经理、中国区销售培训经理、HRBP经理
项目经历
某外资银行
领导力教练项目资深顾问
多家外资企业
针对战略性调整造成离职的员工进行职业辅导,帮助其成功转型。
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面临职业选择时,如果打造个人职业品牌?
我有十年以上的人力资源经验,曾帮助无数高级职业经理人成功转型。同时,作为EAP(员工心理帮助计划)顾问,还擅长员工职场困惑,包括职业发展、人际关系、工作压力方面的咨询。如果你正面临职业转型和亟需构建自己的个人职业品牌,那么我将与你分享:
1、根据自身特点、特长、职业规划确定个人品牌的定位
2、结合个人品牌定位确定发展战略
3、如何在各种渠道推广个人品牌
4、如何稳步提升个人品牌500/小时
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如何做好个人职业生涯发展规划?
我是一名服务多家企业和个人的职业发展顾问,我熟悉职业生涯规划的方法,曾帮助150余员工了解自己和职场,并调整简历、提升面试技能,帮助其成功转型。相信每个人在不同的阶段都会遇到职业发展的瓶颈,我将帮助你解决现在遇到的困境:
1、帮助你了解自我,了解现在社会职业方向,帮助你明确自我定位,找到合适的职业定位;
2、提出简历修改意见,帮助你打造一份让面试官眼前一亮的简历;
3、教你如何应对面试官,面试官的陷阱和套路是什么?
希望能用我得经验帮助你成功转型,做好个人的职业生涯规划。适用对象被职业转型困扰的群体
服务方式线下服务
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应届生人力测评体系设计
我有十年以上的人力资源经验,擅长职业生涯规划和人力测评体系,能设计调查问卷,测评出适合每一位应届生的职业岗位,如果您有这方面的问题,欢迎咨询我。
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