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王景明,北京中卫康虹医院管理有限公司总经理。先后担任解放军251医院、西安长安医院、北京北亚骨科医院、南昌334医院院长,注意把信息化与精细化管理结合,形成新的医院管理模式,所辖医院均获得持续快速发展。
创建的基于数字化平台,以全成本核算为基础的绩效管理模式,以学科精细化分工、护理机场式保障、医院全天候运行为特征,探索医院管理体制机制改革,著有《医院管理新模式》第一版、第二版,接待参观考察千余家单位,对医院数字化、精细化管理起到推动作用。
2014年5月担任中国卫生控股有限公司(香港)执行董事、北京中卫康虹医院管理公司总经理、中卫康虹医院集团总院长,积极参与医院投资、公立医院改制、医院托管、信息化支持等。
曾经获得军队科技进步二等奖三个、三等奖一个、四等奖一个,著书《医院管理新模式》第一版、第二版。 创建251医院为国家“医院运行机制研究基地”,中国“数字化医院试点示范单位”军队数字化医院建设先进单位。 西安长安医院获得卫生部电子病历评比第一名,中国医院中第一个通过美国HIMSS六级认证。

曾任职公司

北京中卫康虹医院管理有限公司

总经理

香港中国卫生控股有限公司

执行董事

江西省南昌334医院

院长

北京北亚骨科医院

院长

陕西省西安长安医院

院长

河北省张家口解放军251医院

院长

项目经历

主要业绩及项目

获得军队科技进步二等奖三个、三等奖一个、四等奖一个,著书《医院管理新模式》第一版、第二版。 创建251医院为国家“医院运行机制研究基地”,中国“数字化医院试点示范单位”军队数字化医院建设先进单位。 西安长安医院获得卫生部电子病历评比第一名,中国医院中第一个通过美国HIMSS六级认证。

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      医院如何深化精细化管理模式

      在互联网+时代,通过应用医院精细化管理模式促进医院全面发展;医院全方位数字化建设,实现区域协同医疗; 医院建设发展投资、融资和托管。

      适用对象

      服务方式

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      课程目标

      课程对象

      授课方式

      课程时长

      课程大纲

      2000/小时

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    王景明

    中国卫生集团有限公司

    董事、成都青城山医院院长

    中国卫生集团有限公司 董事、成都青城山医院院长

    中国卫生集团有限公司董事、成都青城山医院院长,先后担任解放军251医院、西安长安医院、南昌334医院、承德市双滦区医院院长,均获得跨越式发展成效。先后创建全军、全国数字化试点示范医院、国家卫生部医院运行机制研究基地,国内首批获得美国HIMSS 六级评审结果。是医院管理景明模式的创始人,健康4.0首倡者。曾多次获得全军、全国信息化先进个人、全国优秀院长、推动中国信息化建设突出贡献个人奖励。