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李梅 北京

人事无忧 联合创始人

本科毕业于北大法学院,成为全年级唯一的一个做人力资源的人,戏称HR里最懂法律的,学法律的里最懂HR的。

面临职业选择时,如果打造个人职业品牌?

如何做好个人职业生涯发展规划?

应届生人力测评体系设计

侯岚 北京

独立管理顾问 ICF认证教练

十余年的组织与人力资源领域从业经验。现为独立管理顾问,ICF认证教练。兼具理论与实践基础、国企与外企任职经历、民企与多行业观察与服务经验,并仍在不断完善自身的知识研究框架与深入实践服务范围。

初创及快速成长企业的组织发展体系搭建辅导

企业组织转型类咨询

如何在企业“特性”基础上,用最优性价比的方式最大化激励员工?

周郁凯 美国

Octalysis Group 总裁

周郁凯是一位国际知名的游戏化和行為學大师,其著作Actionable Gamification: Beyond Points, Badges, and Leaderboards 中传授了他独创的八角行为分析,他也多次受邀到世界各地担任主讲师。

游戏化(八角行为分析)Gamification(Octalysis)

有效员工激励:游戏化激励方法

游戏化的用户经验设计

朱博涛 保定

和金创业 人资行政总监

11年专业人力资源从业者,对企业组织设计、人力资招聘、绩效考核及激励等经验丰富。

人力资源高层管理及专业紧缺人员招聘技巧

丁文 上海

唯司供应链管理(上海)有限公司 总经理

任职:澳大利亚布莱克伍德父子控股有限公司全球采购中心总经理,唯司供应链管理(上海)有限公司总经理
•15年管理全球采购队伍和国产化采购队伍经验;
•22年在供货商寻源,采购,物流管理,供应链管理的经验,15年的低成本国家供货商寻源和供应基地开发,交
叉工业领域采购供应链管理。

供应链管理

职业道路设计规划,面试500强公司辅导

企业供应链设计方案