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李梅 北京

人事无忧 联合创始人

本科毕业于北大法学院,成为全年级唯一的一个做人力资源的人,戏称HR里最懂法律的,学法律的里最懂HR的。

面临职业选择时,如果打造个人职业品牌?

如何做好个人职业生涯发展规划?

应届生人力测评体系设计

曹新宇 北京

Talentop CEO

前IBM大中华区副合伙人、好未来集团副总裁。在战略规划、商业模式和组织架构构建、领导力发展、人力资源管理的各个领域拥有丰富的经验,曾为海尔集团、海底捞、美的、吉利汽车、云南白药等著名企业设计了人力资源、战略管理、创新管理等体系。

没有高薪、期权也不够诱惑力,创业公司怎样去挖牛人?

创业公司应该实行996工作制吗?

创业团队执行战略辅导

董艳 北京

蓝色光标 企业大学负责人

埃里克森®认证教练、BAL®(Becoming a Leader I& II)认证讲师、国家人力高级资源管理师(一级)、引导式培训师,擅长雇主品牌建设、领导力教练、组织流程梳理重建、团队激励方案制定、核心人才评估与培养及管理体系的建立与完善。

互联网+时代下的雇主品牌建设如何落地?

侯岚 北京

管理独立顾问 教练

经济、管理与计算机综合学习背景,国内外MBA深造,十余年的组织与人力资源领域从业经验。兼具理论与实践基础、国企与外企任职经历、民企与多行业观察与服务经验。近年来,聚焦于企业转型类课题,并仍在不断完善自身的知识研究框架与深入实践服务范围。现为独立顾问,同时全球ICF认证教练进化中。

组织运营有效性提升辅导

高管教练 按次

企业组织转型类咨询

严正 深圳

恒翔基金 董事总经理

转型公社创始人,和邦胜任力学院院长,前华立集团人力资源总监、管理学院院长,清华大学、北京大学、中山大学、华中科大总裁班特聘讲师。

成长型企业的组织

杨晓春 上海

上海成趣信息科技有限公司 独立IT顾问

以我之热忱,以我之爱心,以我之专业,助您成就有趣的事业”。在盛大,HP,硅谷成长。提供物联网、互联网和大数据解决方案,贴心指导具体实操;规划监督打造亮剑技术团队;帮助成就卓越产品,从点子到运营,全线跟踪每个环节。

创业企业开发团队的招、培、用、留

敏捷开发

数据分析的基本常识

朱博涛 保定

和金创业 人资行政总监

11年专业人力资源从业者,对企业组织设计、人力资招聘、绩效考核及激励等经验丰富。

人力资源高层管理及专业紧缺人员招聘技巧

陈扬名 广州

柏明顿 咨询师、培训师

擅长阿米巴经营模式、管理诊断、战略管理、集团管控、组织体系、薪酬体系、绩效体系、股权激励、胜任力模型、职业规划、培训体系、企业文化体系等。

企业如何落地阿米巴管理模式?

韩志勇 北京

人事无忧· 创始人兼CEO

企业级软件和服务连续创业者,广泛涉足大数据、IT咨询、SaaS、电子商务、互联网转型等专业领域。近10年企业集团的高管经历,先后服务于神州数码、联想集团、亚信科技等国际知名IT企业,历任总裁助理、战略管理总监、战略及市场副总裁等职。

麦肯锡“七步成诗”高效咨询工作法

刘建华 北京

hrbar人力资源学院 院长

拥有超过14年成功的HR管理/人力资源研究/企业运营经验“原创型”HR顾问专家之一!基于情境模拟的“实战教学”和企业咨询的“贴身顾问辅导”模式,经过超过5年的实践检验,获得了学员和企业HR的一致认可和考评。

以团队模型为核心的组织管理系统

杜舒风 成都

成都导力领导力训练 人力资源专家 个人职业能力提升教练

85后,有着10年以上的工作经历,7年以上企业高管经验,在长江商学院学习的经历让本人的职业道路不同于大多数同龄人。从2014年起作为个人管理能力提升的教练,擅长的领域有:1、战略制定、分解与执行的艺术;2、自我管理能力提升;3、时间管理与精力管理;4、企业文化与基业长青等。

时间管理与精力管理

自我管理与角色认知

当今新形势下必备的职业习惯与能力

朱晓楠 北京

阿里巴巴 阿里人才开发总监

前阿里集团人才开发总监。奇虎360学院创始人,2011年2月加盟该公司负责筹建、管理和运营360学院。朱晓楠拥有多年人力资源管理、培训、组织和人才发展方面的开发、管理和实践运营经验。先后曾在世界知名跨国公司及互联网企业从事人力资源、培训、组织和人才发展等工作。

企业大学

陈春花 北京

北京大学国家发展研究院管理学 教授

陈春花,1964年出生,籍贯广东湛江,现任北京大学国家发展研究院管理学教授,主讲巨变时代的组织管理[1]  。中国著名企业文化与战略专家,先后任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长,教授、博士生导师,南京大学博士后。她是集教授、企业家、作家于一体的传奇女性。

企业组织管理

苏建英 北京

轶加壹管理咨询 (北京)有限公司 创始人/CEO

中国人民大学社会学研究生 。职业生涯教练,NLP执行师,性格分析师。20年的工作经历,从企业基层管理、管理咨询、央企管理咨询项目运营总监,再到创办管理咨询公司,曾为几十家企业做过精益管理咨询、人力资源咨询,在运营管理、人才甄选、组织发展、销售建设、销售管理等方面拥有丰富经验。

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