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大家一般怎么招实习生？

2 1164 2016-04-05
招聘甄选测评
公司急速扩张，招人难，想先找一些实习生。一边应急，一边培养锻炼，争取以后能留下来。面试了好多90后，好像也没有太靠谱的实习生。
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刘健锋 碧海地产公司合伙人   拓展总监
有需要可以随时约谈
0 0 2016-04-07
丛占立 大连因克广告有限责任公司CEO
选择招聘大学生如果是已经下的结论的话.解决办法有几个..
1.保证专业的吻合
2.量变中求质变
3.降低招聘标准.以培养为主
4.按能力进行选择....我会优先选择学生干部！！
5.尽量避免过分难的问题为难大学生..以看人品..学习能力等其他品质为依据
0 2 2016-04-07
人事无忧 李梅-CMO 怎样才能招到合适的市场人员？

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