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因为公司技术构架问题，产生了对技术构架的人才的困惑！

3 646 2015-07-13
技术架构
公司目前的技术架构逻辑是面向具体功能而设定的，这样导致了我们产品的可拓展性很差。有的时候无法满足我们的需求，产品的技术构架没有很好的和业务流程结合起来。但是我们又找不到合适的人才来进行架构层面的设计！因为公司现在很少有做了10年以上还在搞开发的（都转管理了，即使请他们重新设计架构也不一定能胜任），而年轻的工程师又无法很好的担当此任。现在为此感到困惑！
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杨晓春 上海成趣信息科技有限公司独立IT顾问
可以参考我这篇关于技术管理的文章
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NzI2NjM5NA==&mid=209142882&idx=1&sn=936335adbf7fea1fb9147a1ace4f14eb&scene=1&from=singlemessage&isappinstalled=0#rd
0 0 2015-07-20
苏衡 广州首席信息官协会秘书长
请人 按照项目加常年顾问模式
0 1 2015-07-16
杨晓春 上海成趣信息科技有限公司独立IT顾问
可以请资深架构师来做顾问做架构设计，并向团队教授相应知识培养相应能力。另外也需要培养架构师这样的人才，可不能都做管理去啦。
1 0 2015-07-13
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