2020洞察报告--如何培养企业全员的数字化思维

  • 733

  • 2020年7月

活动信息

  • 活动时间

    2020年7月

  • 活动地点

    线上

  • 活动类型

    研究报告

  • 活动组织方

    数字产业创新研究中心、锦囊专家、首席数字官

  • 参与人数

    1000

已结束

网络研讨会系列洞察报告.jpg

近几年,企业“数字化”逐渐替代了企业“信息化”,随着新兴科技的创新与应用以及新商业模式带来的用户新消费习惯,企业面临着从生产、供应链、客户关系、营销、内部财务以及人力等全方位的数字化模式变革,数字化转型也已经上升为企业战略层议题。面临全行业的数字化转型的变革期,各行业都在探讨数字化转型的策略、方法和实践路径。在近期数字产业创新研究中心参与的《首席数据官》调研项目中发现,企业数字化文化成为阻碍企业数据管理和数字化转型的第一大障碍,企业在数字化转型中真实的遇到了企业数字化文化的瓶颈。

 

为此,2020/7/2锦囊专家特别打造数字化思维网络研讨会,邀请专家大咖,采用网络研讨会的形式,以“如何培养企业全员的数字化思维”为主题,从企业数字化文化角度展开深度讨论,直达痛点深处,分享大咖们的思考与心得。

 

基于数字产业创新研究中心长期对数字化转型和数据管理领域的研究与分析,结合锦囊专家和数字产业创新研究中心的网络研讨会,如何培养企业全员的数字化思维专家解读和探讨,从企业数字化思维之“是什么“为什么”,“怎么办”三个方面的形成洞察观点,为企业培养全员数字化思维的做出指引。

 

报告提纲

1. 企业数字化思维之是什么?

1.1 数字化(转型)思维的理解(定义)或内涵的解读?

1.2 数字化(转型)思维有哪些关键特征要素(特点)?

1.3 企业全员数字化思维落地的瓶颈有哪些具体表现?

2. 企业数字化思维之为什么?

2.1 企业全员数字化思维对企业数字化转型的成功为什么至关重要?

2.2 为什么企业的数字化管理文化决定了企业的数字化思维?

3. 企业数字化思维之怎么办?

3.1 建立企业全员数字化思维具体措施?
3.2 企业构建全员数字化思维的五大要务。


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    2020年7月

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    研究报告

  • 活动组织方

    数字产业创新研究中心、锦囊专家、首席数字官

  • 参与人数

    1000

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