征集《数字化管理师能力评估标准》团体标准

起草单位及参加编写人员

 

党的十八大以来，党中央高度重视发展数字经济，将其上升为国家战略。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确要加快数字化发展，建设数字中国，提出迎接数字时代，激活数据要素潜能，推进网络强国建设，加快建设数字经济、数字社会、数字政府，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。

基于数字化人才培养的需要，中国软件行业协会提出编制《数字化管理师能力评估标准》团体标准，旨在深入贯彻《国家信息化发展战略纲要》《“十四五”数字经济发展规划》等一系列文件的战略部署，全面提升数字化管理人才水平，指导数字化管理人才的考核和培训。

标准的编制由中国软件行业协会信息主管（CIO）分会牵头，工信部电子工业出版社华信研究院、北京捷恩旭技术咨询有限公司等作为发起单位，成立标准编制工作组。

为确保“数字化管理师能力评估标准”的内容规范，更具有广泛的适用性和代表性，现诚邀贵司及相关人员共同参与标准的编制、调研、座谈与审核等工作，具体义务和权力如下：

1.申请单位应以书面形式申请参与此项标准编制工作，并指定一名参与编制的工作人员名单，报中国软件行业协会备案。

2.指定的编制工作人员应熟悉行业相关工作，具有丰富的实践经验和较高的专业水平。

3.申报单位应重视标准化工作，并支持相关工作人员能够积极参与标准的编制工作，确保标准的适应性、科学性、实用性。

4.起草单位和编制工作人员应坚持全程参加标准工作，按时完成起草工作组分配的各项工作任务，标准发布时，单位享有共同起草单位的署名权，编制工作人员享有共同起草人的署名权。

参加起草的单位，请以电子邮件并信函的形式提交申请，截止时间为2022年10月14日。如有不明确之处请与中国软件行业协会“数字化管理师能力评估标准”起草工作组联系。

联系人：李老师

电  话：010- 64712008

手  机：13810270527

邮  箱：liling@jnexpert.com