初级数字化管理师能力培训及等级认证考试

通知

2017年3月，“数字经济”首次被写入政府工作报告，“数字经济”成为我国拉动经济增长的重要引擎和产业升级的重大突破口。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《“十四五”数字经济发展规划》均明确提出要加快数字化发展，建设数字中国，并将提升全民数字素养与技能列为数字经济发展规划目标实现的保障措施之一。《“十四五”国家信息化规划》和《提升全民数字素养与技能行动纲要》更是将“全民数字素养与技能提升行动”和“企业数字能力提升行动”作为十大优先行动的前两位，提出把提升全民数字素养与技能作为建设网络强国、数字中国的一项基础性、战略性、先导性工作；要求到2025年，全民数字化适应力、胜任力、创造力将显著提升，全民数字素养与技能达到发达国家水平；到2035年，我国要基本建成数字人才强国。

培育数字化人才是加快发展数字经济的重要一环。数字化管理人员是企事业单位数字人才的重要组成部分，包括管理数字化相关工作的人员，或用数字化工具、系统、方法从事战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等各类经营管理活动的人员，或从事数字化系统、工具的管理、开发与应用的技术管理人员。数字化管理师是数字化管理人员中的优秀代表，能够将数字化能力与其它各类工作能力融汇贯通，在企事业单位各岗位上为所在组织、所处行业进行数字化赋能，推动数字化转型，引领发展，创造价值。

为提升数字化管理人员的知识和技能水平，满足数字化管理人员的评价和人才培养需要，中国软件行业协会发布了《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准，该标准对在企事业单位从事数字化管理工作需要的数字化相关的主要能力进行了全面描述，明确了各等级数字化管理师的职级定位、主要工作、所需能力及其水平要求。中国软件行业协会信息主管（CIO）分会组织“初级数字化管理师能力培训及等级认证考试”，现将相关事宜通知如下：

一、初级数字化管理师能力等级认证课程说明

（一）课程概述

初级数字化管理师作为企事业单位数字化管理的基础工作承担者，应具备一定的数字素养与技能，熟练掌握至少一项数字化管理的关键能力；在各运营管理领域的专业工作岗位上，能够遵循数字化管理的理念和制度规范，在指导下完成各运营管理领域的数字化管理工作。

《初级数字化管理师能力等级认证课程》培训体系围绕我国企事业单位数字化转型实践，以TSIA035-2022《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准为依据，结合相关理论、知识、技能和实践案例，聚焦企事业单位数字化管理师人才培养以及全员数字素养与技能能力两大主题，透视和把握数字化变革的本质，改变学员对数据及数字化变革的传统看法，运用数字化思维解读商业运作，洞察客户需求、驱动业务创新，培养符合标准知识、技能要求的企事业单位的各级数字化管理人才，助力企业实现数字化目标，最终为实现企业战略目标服务。

（二）目标群体

目标群体包括管理数字化相关工作的人员，或用数字化工具、系统、方法从事战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等各类经营管理活动的人员，或从事数字化系统、工具的管理、开发与应用的技术管理人员。

具体包括以下列群体：

营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等部门骨干、主管或经理；
数字化及相关业务活动从业者；
为企事业单位提供数字化产品、解决方案或服务能力的供应商、服务商及其相关人员。

（三）培训安排

培训时间：报名后可随时开展课程

培训形式：线上授课

学时：15学时

（四）报名要求

初级：具备以下条件之一，可报名参与“初级数字化管理师能力等级认证”：

大专或以上学历者；
连续从事数字化相关工作≥1年。

（五）证书颁发

中国软件行业协会负责组织“数字化管理师能力等级认证”考试，实行统一大纲、统一流程、统一命题、统一标准、统一证书的认证办法，并向通过认证者颁发相应等级的“数字化管理师能力等级”证书，该证书在全国范围内有效。

（六）认证考试说明及安排

考试类型：线上考试

题目类型：单选题

题目数量： 40

通过分数： 60分（100分满分）

是否开卷考试：否

考试时长：90分钟

考试安排：每月最后一周周六全国统一安排线上考试

二、培训收获

通过培训，学员可掌握企事业单位数字化管理师基础理论、知识、技能及相关法规和标准；
通过培训，学员将全面提升数字素养与技能，把握数字化变革的本质，掌握相关等级数字化管理师的具体工作内容和能力要求，更好地胜任数字经济时代新型人才要求，拓展事业发展；
通过培训，学员将结识业界数字化管理及实战专家，结识更多企事业单位数字化管理资深人士，建立重要人际关系网；
完成全部课程学习并通过考试后，学员可获得由中国软件行业协会颁发的相应等级的《数字化管理师能力等级证书》；

三、《初级数字化管理师能力等级认证课程》考试大纲

《初级数字化管理师能力等级认证课程》考试内容根据TSIA035-2022《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准中的职级概述、主要工作、所需具备的相关能力项及其级别对应的知识与技能展开。具体内容如下：

序号	课程内容	时长	考试比重
1	数字化管理概述	12.5%	10%
2	数字素养与技能	12.5%	10%
3	需求分析和管理	12.5%	13%
4	产品与服务管理	12.5%	13%
5	数字化项目管理	12.5%	14%
6	知识管理与应用	12.5%	13%
7	数据管理与应用	12.5%	14%
8	用户体验设计与应用	12.5%	13%
合计		100%	100%

四、讲师介绍

孙老师：数字化转型专家、云计算专家，曾任昆仑数智科技有限责任公司数字化能力中心技术总监;《云原生基础架构》译者，《企业私有云建设指南》作者，阿里云MVP，腾讯云TVP，2019年度数字化转型专家奖项获得者，数字产业创新研究中心专家组成员，《2019中国数字企业白皮书》主要编者之一。

常老师：北京大学会计学博士，中国大数据产业生态联盟专家委员会委员，腾讯云最有价值专家（TVP），多所高校校外导师。擅长将流程优化、数据科学、数据管理等技术进行有机的集合，帮助企业建立数字化用户运营体系，培养企业数字化文化，设计数据分析人员成长路径。著有《数据科学：技术详解与商业实践》等多本著作。

五、参考教材

指定教材	教材信息	教材性质
《企事业单位数字化管理师团标认证体系指南》	团体标准编号：TSIA035-2022	必选教材
《企事业单位数字化管理师能力等级培训教材》	中国软件行业协会信息主管（CIO）分会组织撰写	必选教材
《数字化黄金圈：企业数字化蓝图与行动指南》	作者：陈其伟、左少燕、李圆出版社：人民邮电出版社国际书号 ISBN: 9787115591272	可选教材
《精益数据方法论》	作者：史凯出版社：机械工业出版社国际书号 ISBN: 9787111717218	可选教材

六、培训费用

培训名称	学时	费用(元/人)
初级数字化管理师能力培训及等级认证考试	15学时	3500

以上费用含师资、教材资料费、考试及证书费等。团体报名5人以上，9.5折。企事业单位内训班30人起开班，费用9折。

七、报名方式

本次培训由中国软件行业协会信息主管（CIO）分会组织，请参加培训的学员填写报名回执表，以电子邮件的方式发送至我单位指定联系人。

联系人：李老师手机：13810270527

邮箱：liling@jnexpert.com

汇款账号

单位名称：北京捷恩旭技术咨询有限公司

开户行：中国民生银行北京万柳支行

汇款帐号：693041422

汇款附言：初级数字化管理师培训费（姓名、单位）