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传统企业转型中，干部的领导力和以前的领导力培训相同吗？是否需要增加一些新的内容？新的内容主要是哪些内容？

3 395 2015-08-28
领导力发展
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丁捷 云学堂CEO
有很大的不同，以前的领导力更偏重于执行，所以更多的培训在知识结构体系上。而现在由于外界环境的快速变化，更需要创新，因此培训更注重教练和引导，需要的是把他们内在的东西引导和释放。
0 1 2015-09-08
胡建东 上海泛在企业管理有限公司首席咨询师
以前也未必好。
我建议：1、明道-------必须要有系统论的培训；很多领导没有系统思维、全局概念；2、优术------赢利模式、流程管理、绩效管理等方法论工具；3力法------信息系统的概念、审计思维管理等。
0 2 2015-08-29
梁旭 三一集团董事长助理，副总经理，重起CIO
建议集中在变革和创新方面，业务模式创新，流程优化，组织设计，组织发展等。
0 1 2015-08-28
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