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软件开发行业招聘需求分析怎么做

3 407 2015-12-02
招聘甄选测评
年底了，需要做招聘需求分析，并纳入招聘体系，请问，该板块内容怎么做？有实操案例分享下吗
请输入500字内的献计内容
我来献计
某某 控股集团总监
一，根据职位说明书做；二，上网搜搜别人如何做。
0 1 2015-12-04
城南王生
这个跟企业关联比较紧密，一个公司一个策略！
大多数公司有人才储备，但是不是很多，基础人才比较容易获取，主要靠钱！高级人才跟公司战略紧密相关，储备培养皆不易，一般从外部引进，通过猎头等，或者老板人脉！
0 1 2015-12-02
孙ji 创智汇创始人
几个方面的参考建议，看能否帮到您
1.从业务角度出发。如果公司为行业解决方案提供商或者集成商，那可以按照公司未来储备的项目数量来估算。
2.如果为产品供应商，那么就按照产品经理的版本升级规划进行估算。
0 1 2015-12-02
人事无忧 李梅-CMO 怎样才能招到合适的市场人员？

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