【网络研讨会】人力资源的数字化转型与组织变革
近年来，随着我国信息化、数字化发展进程的加速度，数字技术正在与企业组织内部的管理系统、工作场所、办公作业甚至是人力资源管理相结合，重塑企业组织管理。疫情持续以来，无论是智能化面试、线上面试、表情数据的
陈其伟
锦囊专家数字产业创新研究中心副主席、独立CIO
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中级数字化管理师-合规和风险管理
一、职级定位与概述
作为企事业单位数字化管理的中坚力量及主要执行者，应具备比较完备的数字素养与技能，精通若干项数字化管理的关键能力；能够按照本组织数字化战略的指引，在如战略、研发、营销、交付、服务、人
孙杰
北京鸿雪信息技术有限公司CTO
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高级数字化管理师-数字化战略规划
一、职级定位与概述
作为企事业单位各经营管理领域的数字化管理的主要负责人，是数字化战略的主要制定者之一，是相关组织架构、业务架构、业务运营模式等数字化的主要设计者；能够通过平台整合资源，跨部门协调；发
史凯
北京精益价值科技有限公司创始人,CEO
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正高级数字化管理师-数字化变革与创新
一、职级定位与概述
作为企事业单位各经营管理领域的数字化管理的主要负责人，是数字化战略的主要制定者之一，是相关组织架构、业务架构、业务运营模式等数字化的主要设计者；能够通过平台整合资源，跨部门协调；发
孙杰
北京鸿雪信息技术有限公司CTO
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蓝凌 张建光-数字化生态协同的创新规划与落地
2021年企业数字化转型的行业趋势及需求痛点
数字化转型进入深水期，工业互联网、数字公司、智慧企业已经成为很多集团企业的战略和数字化转型的目标。针对数字化转型之后的数字企业或智慧企业进行探讨发现，其核
张建光
深圳市蓝凌软件股份有限公司副总裁
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如何帮助组织打造“数字化移动管理平台”
课程简介蓝信是将组织、人、业务、数据连接在一起，帮助组织实现统一移动门户，统一消息、统一通讯录、统一应用入口、统一待办信息等的数字化移动管理平台，助力政府、企业，组织实现数字化转型。通过此课程可以帮助
景孔智
蓝信移动（北京）科技有限公司售前咨询顾问
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小米集团 冯宏华—小米数字化转型下组织变革实践
在数字化转型的目标下，小米信息技术部正在建立面向全集团的数据和情报分析中心，推动建立数字化经营管理的文化。面对数字化转型的挑战，小米信息技术部进行了全面的组织变革，从业务合作模式出发，建立与业务部门合
冯宏华
小米集团信息技术部总经理
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