大公司，意味着稳定的发展、可观的收入以及用不完的资源，但同时也伴随着官僚和低效以及复杂的职场斗争。创业公司，高薪、期权，这里有足够的自由让你独当一面。一个又一个的创富神话也让你热血澎湃，但也面临着无止境的加班，以及公司随时就会倒闭的风险。一个选择的背后，就是另一种可能性的失去。你选择安稳的未来，还是趁着青春热血，赌一把大的？前IBM咨询的首席领导力顾问leo老师，为你传授一个过来人的选择心法：没有绝对的答案，选择跟你的人生阶段、人生目标和个人特质密切相关。
一个公司，一个团队，如果士气一蹶不振，那么这个公司必死无疑。但是，很多公司却难以处理好领导力和组织绩效的问题。如何激发组织的积极性和创新能力？锦囊专家转型义诊——走进“海尔”活动中，原IBM（中国）组织与人才发展首席咨询顾问曹新宇为大家揭开了公司百年基业之谜：核心团队是组织的基因，人如果被信任了，就会动力无限。
辛辛苦苦干一年，如何让老板认识到自己的价值所在？影响老板绩效评估的因素有哪些？这是每个职场人都会关心的话题，也关系到来年的职位和薪水。那么，如何把握好年底做工作总结的机会呢，这里面可是大有学问。资深人力资源专家 Leo老师来和大家一起分享绩效面谈这个话题，为你来年的升职加薪助一臂之力！
小锦对于制作出精美又吸引人的PPT大神们简直是佩服又佩服。所以当钱永庆老师讲完之后，小锦就飞快的导出了语音，然后自己认认真真的听了一遍，收获非常多。错过的你也不要太遗憾哈，点击阅读原文下载锦囊专家App，小锦早就把热腾腾的内容给大家备好了~
小锦身处于一个创业公司之中，也就是现在大家看到的“锦囊专家”。一个二次创业的老兵、一个十年资深的媒体人、一个年轻的记者，一群干劲十足的勇士，一群欢脱的团队。 我们很忙，忙到加班到天荒地老；我们很欢脱，全员组团四处游；我们很苦，哭着泪着接着干活……但是我庆幸，我身处创业团队。我庆幸，我能在二十岁遇到这样一个可以熬夜工作到天亮，可以顶住压力一步步前进的自己。感谢您们，我的所有同事。
我总结了一下这个猎头青睐的三种候选人。从三个角度来讲，一个是你硬件要好，就是很好的硬件。比如你的工作和公司背景很好，你的工作经历来讲是特别好的公司，耳熟能详的，知名的或者是在行业当中有领导力的公司。另外一个就是教育背景很好，至少像985名校。当然如果你工作时间长的话，本科就可以去，没有太大的瑕疵就好了。这就是硬件好。
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