文 | 小锦

来源 |首席数字官

▌数字化转型案例

1. 农业银行：以数字化转型为主线全面提升小微金融服务质效

6月5日，农业银行安排部署2019年小微企业金融服务任务目标和重点工作。会议要求，实现“五个新突破”。进一步健全服务体系，强化精准营销；坚定不移推进数字化转型战略，加快小微信贷业务线上化，加快发展“数据网贷”等供应链业务，强化平台、数据和模型支撑；做实分层分类管理，重构小微信贷制度体系，加大放管服力度；加大激励考核力度，加强队伍建设，落实尽职免责；把防范风险摆在突出位置，严把客户准入关，加快构建智能风控体系，加强创新业务管理，强化合规案防管理。

2. 数字中国建设峰会盛宴5大“闪耀”亮点

5月6日至8日第二届数字中国建设峰会在福州市召开。会议五大看点：1.征集、梳理出数字经济对接项目总计498个，腾讯董事局主席马化腾、百度董事长李彦宏已确认出席峰会。2.分论坛主题新增数字生态、卫星应用、工业互联网、网络科技、数字健康等内容。3.中央网信办、农业农村部、国家卫健委、国家航天局等多个部委将集中发布各自领域的行业信息化和数字经济发展政策，推出一批政策“红包”。4.会场内推出全场景刷脸支付、智慧餐厅、信用街区、无人驾驶、无人售卖车等一批智慧应用场景，5G信号主场馆全面覆盖。5.2019数字中国创新大赛面向海内外优秀数据科学家群体，设置大数据、人工智能、工业互联网三大类算法题，搭建高新技术产业产学研合作的新平台。

▌数字化技术应用

1. 任正非：华为接班人就要这么选！正职5能力，副职3要求

近日，任正非基于《华为基本法》提出了“正职5能力，副职3要求”的华为接班人要求。即：正职必须要有战略洞察能力与战斗的决断力，要敢于进攻；正职必须清晰地理解公司的战略方向，对工作有周密的策划；有决心，有意志，有毅力，富于自我牺牲精神；能带领团队，不断地实现新的突破；评价正职时，不一定要以战利品来评价。副职至少要精于管理，大大咧咧的人，不适合做副职；副职一定通过精细化管理，撕开口子后，要能精耕细作，守的住，具备正确的执行力，来实施组织意图，这就是狈的行为；机关副职的责任承担者要逐步地由具有成功实践经验的职业经理人来担任。

2. 中国联通与福建省政府签订“数字中国”战略合作框架协议

福建省政府与中国联通在福州共同签订“数字中国”战略合作框架协议。双方将共同推动互联网、大数据、人工智能与福建社会经济各领域的深入融合和创新发展，打造福建产业转型升级的新引擎。

3. 百事可乐联合区块链项目联盟与推测试活动 可提升28%效率

5月6日，百事可乐联合区块链项目联盟与推测试活动。据了解，该智能合约是通过Zilliqa的区块链部署的，可协调来自不同数据源的展示和付款，并通过原生联盟代币(NAT)来实现。对比那些没有通过智能合约的营销活动，这也是提高效率的原因。百事可乐消费者参与总监Farida Shakhshir表示：很高兴能与Mindshare合作，关键是要跟上新技术，并继续提高透明度、可视性、品牌安全性和购买效率。

4. 日日顺物流与海康机器人合作，助推大件物流智慧发展

5月6日消息，日日顺物流与海康机器人达成“智能装备技术及应用”的战略合作。此次合作，双方将充分发挥各自在专业领域的优势，将行业发展模式与技术优势充分结合，完善与创新物流产品及供应链整体解决方案，加快物流行业的转型升级，推动行业完成新旧动能转换。

5. 狮桥与百度完成联合建模

近日，狮桥集团与股东百度完成了联合建模。双方基于狮桥历史积累的数据，与百度大数据平台和机器学习Xgboost等结合，从用户网络行为偏好、身份特质、社交网络、消费习惯、履约能力等维度，进一步夯实狮桥现有模型，升级“狮桥分”到3.0版本。