解码未来五年:数字化管理的必备能力
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2024-12-30
来源:中软协信息主管CIO分会
为发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用,加快推动形成新质生产力,2024年4月人力资源社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》,再次强调了数字人才培养的重要性。同时,随着“十四五”规划进入收官阶段,企业正着手规划“十五五”时期(2026-2030年)的发展蓝图,这是我国全面建设社会主义现代化国家的第二个五年,也是发展新质生产力和现代化产业体系的关键时期。在此阶段,企业数字化领导者需总结经验、洞察趋势,精准把握未来五年方向与目标。
在此背景下,中国软件行业协会信息主管分会拟定于2025年3月组织“正高级数字化管理师研训及等级认证考试”。本次研训邀请行业专家,带领学员,共同探访首旅如家酒店集团,以《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准为基础,紧密结合新质生产力提升、“十五五”时期企业战略课题研究、先进数字化工具方法应用,以及首旅如家酒店集团的数字化创新与变革优秀实践案例等多个维度,训战结合,知行合一,全方位打造高端数字化管理人才。
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