随着“十四五”规划进入收官阶段，企业正着手规划“十五五”时期（2026-2030年）的发展蓝图，这是我国全面建设社会主义现代化国家的第二个五年，也是发展新质生产力和现代化产业体系的关键时期。在此阶段，企业数字化领导者需总结经验、洞察趋势，精准把握未来五年方向与目标。数字化管理师正成为企业不可或缺的关键角色。他们不仅是技术的引领者，更是企业战略转型的推动者。2025年3月21日-23日，2025年首批正高级数字化管理师能力培训及认证考试在上海顺利举行。

来自首旅如家、正星科技、重庆安保集团、思瑞浦微电子科技等共11位学员参加了本次培训。

当前，企业面临智能化升级、数据驱动决策、产业数字化融合等多方面的挑战。数字人才能够帮助企业更好地应对这些挑战，通过技术创新、流程优化和商业模式变革，推动企业从传统生产方式向新质生产力迈进。正高级数字化管理师作为数字化管理领域的高端人才，肩负着引领企业数字化转型方向、推动企业战略落地实施的重要使命。

本次培训以《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准为基础，紧密结合新质生产力提升、“十五五”时期企业战略课题研究、先进数字化工具方法应用，以及首旅如家酒店集团的数字化创新与变革优秀实践案例等多个维度，训战结合，知行合一，全方位打造高端数字化管理人才。

数字产业创新研究中心副主席、太原市晋阳数字经济产业研究院执行院长王仰富老师从数字化战略基本概念与方法、“十五五”数字化趋势的研讨分析层面展开教学，并带领学员通过现状及需求、框架蓝图、路径规划、总结评议四大阶段分组进行应用架构实操演练。在实际行动中对企业数字化战略有了更为系统的理解，并认识到数字化转型的复杂性与挑战性。进而能够结合自身企业的实际情况，深入挖掘数字化场景，推动业务与技术的深度融合，助力企业实现数字化转型的目标。

中国人民大学商学院EMBA课程教授、中国软件行业协会信息主管(CIO)分会副主任委员肖鹏老师聚焦战略领导力与转型方法层面，从数字化转型战略和创新管理、数字化转型价值效益分析方面进行重点教学。详细介绍了PEST 分析模型、通用大模型、垂直大横型、具身智能及对业的影响，并深度解读了如何搜索找到新的业务机会点，如何选择机会点，创新本质上是试错过程，转型过程存在不确定性，因此不能采用一般的项目管理方法，而是敏捷和精益方式。

培训结束后，学员们统一参加了正高级数字化管理师能力等级认证考试。考试实行统一大纲、统一流程、统一命题、统一标准、统一证书的认证办法，将向通过认证者颁发“数字化管理师能力等级（正高级）”证书。该证书在全国范围内有效，并可在中国软件行业协会官网查询，作为从事数字化管理工作人员等级认定考核工作的必要凭证。

往期学员来自：

厦门银华机械有限公司

江苏新日电动车股份有限公司

隆华科技集团（洛阳）股份有限公司

浙江新安化工集团股份有限公司

浙江国大集团有限责任公司

黑龙江博茂科技有限公司

国器元禾私募基金管理有限公司

苏州市龙德信息技术咨询有限公司

海证期货有限公司

上海市高级技工学校

九三食品股份有限公司

泛亚汽车技术中心有限公司

北京中医药大学东直门医院

深圳市蓝凌软件股份有限公司

福建省电力有限公司

泉州电力技能研究院

戴尔（中国）有限公司

上海华能电子商务有限公司

杭州品联科技有限公司

三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司

重庆耐德工业股份有限公司

上海企源科技股份有限公司

青岛大牧人机械股份有限公司

今麦郎食品股份有限公司

北京四方继保自动化股份有限公司

广西中烟工业有限责任公司

越兴集团有限公司

厦门钨业股份有限公司

中经城投数字技术有限公司

广联达科技股份有限公司

哈尔滨跃渊环保智能装备有限责任公司

宁波派联信息技术有限公司

青岛华油工程建设监理有限公司

海南省大健康旅游集团有限公司

海南省南繁科技有限公司

海南省路桥投资建设集团有限公司

海南国资研究院

海南省路桥投资建设集团有限公司

海口市环境发展有限公司

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下期预告

2025年6月，第二期“正高级数字化管理师研训及等级认证考试”即将开班！欢迎大家报名参加。