尊敬的首席数字官：

在数字经济快速发展的时代下，随着数字化转型进入深水区，全球范围越来越多的企业设置了“首席数字官”这一职位，首席数字官逐渐成为企业数字化转型的关键领导、核心规划者和推动者。

首席数字官的主要职责是将传统业务转型为数字驱动增长的业务，支持企业战略升级与创新，通过有效利用数字技术、工具、平台、服务和模式创造新价值和新模式。在一些企业，该项工作的负责人由首席信息官，首席技术官或其他岗位领导者承担。

某大型央企首席数字官认为，首席数字官需要具备三大核心能力：1、即懂业务又懂技术。2、即懂战略又懂实施。3、能够成为业务转型的推手。那么，作为企业数字化转型的第一负责人，您认为中国企业首席数字官的核心能力是什么？

我们希望在12月即将发布的《2021中国首席数字官白皮书》中，一起厘清“首席数字官的核心能力是什么”这一问题，结合北京大学光华管理学院董小英教授研究团队对中国企业首席数字官的深入调查研究，完整呈现中国企业首席数字官赋能业务增长与加速数字化转型需要具备的核心能力。现诚挚邀请各行业企业首席数字官、数字化转型专家们共同维基“首席数字官的核心能力是什么”这一问题，为中国首席数字官们提供更多参考。

如果您对“首席数字官的核心能力是什么”这一问题有着独到见解，欢迎点击文末“阅读原文”填写表单，或者邮件fuyuanyuan@jnexpert.com/liyuan@jnexpert.com，请您务必注明您的公司、职位、姓名以及联系方式，以便您的观点被入选白皮书后，我们能够及时联系到您。您将有机会作为VIP嘉宾受邀参加12月16日-18日在成都举办的“2021中国数字化年会“（年会详情：https://www.jnexpert.com/active/detail?id=197），亲自见证白皮书的发布，并免费获得白皮书完整版！

再次感谢您的支持和参与，期待您的不凡之见！