近日，2023第六届数字化转型与创新评选获奖榜单在“2023中国数字化年会”上重磅揭晓。海尔集团公司凭借其优秀的数字化项目——员工数据及标签中心，荣获“数字化战略典范案例”荣誉奖项!

作为中国首个全面覆盖数字化产业和产业数字化发展的评选活动，“数字化转型与创新评选” 由数字产业创新研究中心、锦囊专家、首席数字官联合全国20多家CIO组织机构、行业协会共同发起，已连续成功举办六届，累计参评企业超过6700家，涉及8900余个项目，50个领域。

“2023第六届数字化转型与创新评选”自6月正式启动，以“公平、公正、公开”为原则，以“成熟度、创新性、应用成效、难度和复杂性、推广性”综合制定评审标准，由22位数字化领域知名专家学者，对入围企业进行多维度的评审和考核，并综合公众投票的结果，最终有123家企业和个人脱颖而出，荣膺各项大奖。

海尔集团凭借其数字化资产应用赋能的典型案例——员工数据及标签中心，荣获“数字化战略典范案例”奖项!

随着HR数字化转型逐渐深入，数据的痛点逐渐显现，海尔集团聚焦员工全生命周期数据打造了员工数据中心及标签平台。

这是一个基于海尔集团人力业务板块的应用系统，面向HR用户支撑人力业务分析活动，集中人力资源全流程数据，实现数据可控、可管理、可追溯，实现接口可视化、数据可视化、管理可视化。通过对人力业务数据的采集、处理、加工等环节的精细处理，最终以可视化图表的形式直观呈现。系统提供明细查询、图表分析、数据申请、标签生成等功能，满足了不同用户对于人力分析的需求。

并以精细化的数据采集和处理流程、丰富多样的图表分析功能、全方位的行业规模分析等功能，极大地提升了海尔集团的数字化资产管理水平。未来，海尔集团将探索更智能的数字化应用，满足用户多场景的使用需要。

“2024第七届数字化转型与创新评选”预计将于2024年6月，正式启动，欢迎数字化领域的各界组织机构及相关人士，一起凝聚数字化力量，助力中国数字经济创新发展。