编者按：本文来自 经济观察网 。记者 张锐。36氪经授权转载。原标题《探访佛山新春招聘会：多位父母陪子女求职，企业普遍对今年预期转乐观》。

近日，以制造业闻名的佛山举行“春风送岗、就在南海”新春就业服务活动。

招聘会简介信息显示，当天有接近百家企业到场，以制造业、信息技术的高新技术企业为主，多为中小企规模，招聘岗位包括销售、工程师、行政以及一线工人等，提供超过3000个职位。现场招聘宣传板显示，工程师、设计师类岗位薪酬多为8000元-15000元，销售顾问岗位薪酬多为5000元-10000元，操作工、打包工岗位薪酬多为5000元左右。

求职者“既积极又佛系”

下午14时许，招聘会开始不久后，多数企业的招聘宣传板前已聚集人群、排队等待咨询或面试，求职者以年轻面孔为主、有1-5年不等工作经验，亦有不少求职者与父母同行。

一位求职者的随行父亲表示，她的女儿今年34岁，此前在深圳华为工作5年，去年因工作压力较大选择离职，此次求职希望能寻找适合“慢一点生活”的工作，待遇要求不高，但仍然注重公司、岗位的发展前景。

广州动点信息科技股份有限公司佛山分公司的招聘工作人员亦表示，他们接待了数位有父母陪伴、共同“把关”找工作的“零零后”求职者。“因为我们有一些岗位希望找年轻人，他们的父母比较紧张、问得很细，求职者比较佛系。”这位工作人员称， 总体来看，招聘会人气不错，求职者心态也比较积极，但双方需求存在不匹配的情况，所以企业想找到适合的人还是不容易，尤其有技术门槛的岗位。

一位24岁的求职者表示，她2023年从位于广西的南宁学院毕业，专业方向是理工科类，因去年整体就业环境不佳未能找到适合的工作，但在广州已有一年多的实习经验。“目前还是比较迷茫，希望想清楚再工作，家里也没有很催。”她说，父母早年在佛山一家制造企业工作，如今已在当地定居，她正在考虑广州、佛山的就业机会，对新能源汽车行业比较感兴趣，目前期待入职月薪5000元左右。

一位26岁的求职者表示，她2021年毕业，此前在广州一家母婴公司负责抖音等平台视频编导类工作，去年底因公司人员调整离职，她随男朋友搬至佛山居住、求职。她又称，自己在这场招聘会上的求职效果不佳，因为没有看到与其专业相关的岗位，且多数企业属于制造业，工厂位置较为偏远，不符合她对自己的生活规划。

“我和男朋友都是(广东)韶关人，未来大概还是考虑回老家考编，希望稳定一点。”上述求职者说。

企业今年预期普遍转好

多名企业的招聘工作人员者表示， 今年公司的预期较去年更乐观，虽然招聘岗位、人数变化不大，但技术研发类岗位工资待遇调升。

佛山市纳川自动化科技有限公司负责招聘工作的李玉莹表示，该公司是一家从事陶瓷全自动生产整线设计、生产、销售的高新技术企业，虽然成立仅有五年，但得益于坚持自主研发和技术创新的发展思路，渡过了疫情最艰难的时候，并在去年完成了一系列海外布局，对今年整体的预期转向乐观。

“去年难的时候，只要能让公司运转下去，我们就坚持接订单，可能一些(订单)利润比以前的(订单)差一点，但是我们也因此获得更多市场，比如去年我们四川市场就这样开拓出来了。”李玉莹说，由于去年公司接订单积极，在同行提前放假的时候，他们一直工作到大年三十前一天，“海外的经销渠道也铺开了，所以今年整体的预期是比较好的。”

佛山联邦高登家私有限公司负责招聘工作的杨新蕾亦表示，该公司成立于2004年，是一家新加坡与广东联邦家私集团联合组建的中外合资企业。过去一段时间，公司所在的行业受疫情和房地产调控影响，整体的业绩有所下滑，但从目前公司的预期来看“今年会更好”，一些技术岗位的月薪待遇也提高500元-2000元不等。

“今年找工作的也积极，但是待遇不提高留不住人才，公司发展还是要做长远的考虑。”杨新蕾说，当天面对的大部分求职者是大学生，但相关工作经验不足，技术岗位的匹配度不高。

佛山市华鸿铜管有限公司创立于1991年，是一家有三十年发展历史的铜加工企业。该公司负责招聘工作人士表示， 该公司过去主要客户是家电企业，今年新开了一条生产线，把业务向新能源汽车拓展。“目前订单是已经有了，所以今年预期比去年好。” 上述工作人员说。

此外，招聘会同期亦设置有佛山市南海区税务局、桂城街道办事处、妇联等部门的咨询位，有求职者咨询五险一金、高校毕业生创业补贴等问题。一家人力资源公司负责人表示，年轻一代的求职者对相关政策关注度较高，也注重保护自己作为劳动者的权益，在求职方面注重发展前景，但也普遍存在因对职业、行业理解不足而倍感迷茫的情况。

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