▌核心观点

经济新常态背景下，我国软件和信息技术服务业继续呈稳中向好运行态势，预计到 2025年软件业务收入达12.8万亿元 。

相比于软件 产业发达的国家，我在人才培养模式、价值体现 等方面仍存在一定差距。

我国软件从业人员 规模稳步增长 ，人均产值持续增加关键软件才队伍不断壮大。

我国软件人才 结构持续优化 ，人才供给集聚度较高流动性略显不足。

我国软件人才 教育培养体系基本健全 ，专业设置相对丰富。

我国软件人才 供给质量稳步提升 ，就业相关度水平较高。

软件人才需求持续提升 ，到 2025 年， 关键软件领域人才新增缺口将超 80 万。

嵌入式软件人才 需求数量相对较大 ，大型工业软件、基础人才紧缺程度较高 。

关键软件紧缺岗位集中于 高端技术职位 ，架构师 、前端开发工程最为紧缺。

我国软件人才培养应进一步 完善 产学研培养 体系、创新人才培养模式加大国际化引强紧缺训评价

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