华为的此份报告以城市治理数字化为主线，围绕推行城市运行“一网统管”的任务要求，系统分析了当前城市治理数字化转型的总体情况，总结归纳了转型过程的特征、痛点和创新经验，力求对未来发展态势进行全面客观的研判。

2023年，快速响应将成为新的标杆。不确定性将成为常态，复杂性也将持续增长。随着新的威胁从多个方面接踵而来，企业领导者不仅需要更加地迅速将洞察转化为行动，更要能够利用精准的情报来规避未来可能发生的风险。

第二版图谱共分7大类别150个细分领域，收录1825项主流数字技术，涉及近1500家数字技术服务企业。

团队效能是团队及其成员相信自己团队能够获得成功的自信和信念所引发的激励团队成员在工作中付出更大努力的作用。有过成功经验的团队能提高对未来再次获得成功的信念；团队成员的能力越强，团队及其成员产生团队效能并利用这种效能的可能性越高。