注册

导购不习惯信息化方式，还是喜欢电话直接沟通，除了奖励引导，还有什么办法？

3 1135 2016-06-20
绩效管理， 股权激励
请输入500字内的献计内容
我来献计
刘维洁 蓝色光标数字营销机构数字营销策略官
美赞臣是我的客户，他们全国有8000多个营养大使，其实就是导购，为了激活他们用数字，我们设计几个环节，一旦养成习惯，大妈也爱用
1-诱因
2-培训
3-捆绑销售
4，产品教育
5:销售之间的圈层
0 2 2016-06-23
孟祥志
改善收入政策模式
0 1 2016-06-23
苏志宏 深圳创智微联科技有限公司CEO
首先，可以将客户分类，把适合电话沟通的客户列出来，允许导购还用电话方式沟通。
其次，多分享信息沟通的优秀案例，从主观上引导。
第三，加强技术上的培训，有些可能是因为不熟悉、不习惯。
0 4 2016-06-21
Talentop 曹新宇-如何有效激活组织的关键要素？

Talentop 曹新宇-如何有效激活组织的关键要素？
Talentop 曹新宇-年底升职加薪不是梦！HR 大神手把手教你和老板谈绩效！

Talentop 曹新宇-年底升职加薪不是梦！HR 大神手把手教你和老板谈绩效！

相关问题

如何有效地提高员工劳动积极性？ 6

有朋友的创业公司在请外部的顾问做兼职CFO，并给股权，这样靠谱吗？ 3

作为创业公司，如何面向员工，是采用股权激励方式好，还是薪酬奖励方式更有利于公司？ 6

如何挖掘员工的创新工作？ 2

如何改变一线员工的品质生产意识？ 4

图片验证码
×
获取手机验证码