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创业企业股权分配问题？

2 584 2015-07-27
股权方案设计， 股权激励
我自己的公司是一个农业领域的创业企业，请教各路专家，投资方和管理团队的股份比例应如何设置最为合理？管理团队内部的股权激励方式应如何设置？是否需要一开始就分配好各个创始人的股份？还是在发展过程中看个人能力以及对公司贡献不同再进行分配？
请输入500字内的献计内容
我来献计
宋雅霖 广觉创投顾问副总裁
如果未来会涉及到多轮次融资，那么建议前期初始投资方股比最好不要超过30，创始团队的股份可以提前明确，并与时间、绩效、贡献度挂钩
0 1 2015-07-28
蒋贻中 数字企业创新研究中心VP
如果是投资方引入一个管理团队，股份比例不会大于投资方。应该是采用股份激励政策，需要事先确定好总的分配比例，管理团队属于技术入股，内部也需要明确每个人的股份比例，采用协议约定方式分几年来兑现，这样可与业绩、职责挂钩。对于投资方和管理团队都是一种有效的保障。
0 3 2015-07-27
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