知么堂创始人
NLP执行师，性格分析师，人才招聘专家，团队效能教练。20年的工作经验，从企业基层管理、管理咨询、央企管理咨询项目运营总监，再到创办管理咨询公司，曾为上百家企业做过精益管理咨询、人力资源咨询，在人才甄选、团队发展、销售团队管理等方面拥有丰富经验。
独角兽猎头（保定独角兽人力资源服务有限公司）董事总经理
16年专业人力资源从业者，对企业组织设计、人力资招聘、绩效考核及激励等经验丰富。 6年猎头行业从业经验，专注于电气、IT、智能化、软件开发、地产、金融的高端人才测评及招聘!
人事无忧联合创始人
本科毕业于北大法学院，成为全年级唯一的一个做人力资源的人，戏称HR里最懂法律的，学法律的里最懂HR的。
北京科瑞恩资讯有限公司副总
5年内从招聘专员到中国区人力资源总监；有充沛的实践（4年内公司规模从150人到1100人）也有体系化思考完成不可能完成的任务：（1个月完成1000人的评价）更有理论提升著有《系统说明招聘工作的本质》、《评人评事评格局》《招聘工作的新格局和巧实战》
原猎聘网首席数据官
单艺先生毕业于清华大学和美国University of Arizona，获得了管理信息系统专业的学士和硕士学位。目前担任猎聘网首席数据官，负责机器学习技术和应用研发、商业数据分析以及大数据基础设施建设。他的主要兴趣在于数据挖掘和商业分析，有17年的数据挖掘和系统研发经验。
创新奇智（成都）科技有限公司售前总监
互联网时代，模式比技术更重要；没有好的模式，几乎无从谈起发展；没有好的技术，可以外包或高薪招聘；想清楚了再做，比做了再想清楚更可靠！
兮易集团咨询总监
2012年开始参与海尔智能制造变革，负责智能自动化体系构建与投资项目（智能制造）全生命周期管理。曾负责海尔集团精益&IE;体系运营。建立起了海尔集团传统精益到数字精益升级体系，梳理海尔集团智能互联工厂建设&运营体系，推进海尔智能互联工厂战略终端落地；构建并推进海尔集团智能制造人才培育体系落地；参与工信部智能制造、工业互联网、大规模定制等多个标准及白皮书起草等。
东狮品牌咨询 CEO\国家级营销师
帮助企业从零打造品牌，产品规划、营销引爆，有着服务数码、快消、电商、母婴、汽车等全行业经验，创造“枣想核你在一起”经典案例，并且引爆风靡全国的新品类。帮助传统企业快速转型，从品牌命名到产品落地，从商业模式到营销顾问，用营销思维改变创业者。
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