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刘建华
hrbar人力资源学院
院长
hrbar人力资源学院 院长
拥有超过14年成功的HR管理/人力资源研究/企业运营经验“原创型”HR顾问专家之一！基于情境模拟的“实战教学”和企业咨询的“贴身顾问辅导”模式，经过超过5年的实践检验，获得了学员和企业HR的一致认可和考评。
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hrbar人力资源学院 刘建华-如何建设富有成效的绩效体系？
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简介
刘建华老师从传统绩效考核方式的难点与问题入手，为我们讲述了其独创的三级考核机制：中高层考核、一般员工考核及优秀员工的考核激励手段与方法。让你轻轻松松设计符合公司现状的绩效考核机制。
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交易规模达数十亿，在供应链金融、存证溯源等业务领域已具备多个场景落地案例。
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拥有超过14年成功的HR管理/人力资源研究/企业运营经验“原创型”HR顾问专家之一！基于情境模拟的“实战教学”和企业咨询的“贴身顾问辅导”模式，经过超过5年的实践检验，获得了学员和企业HR的一致认可和考评。
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