北京大学光华管理学院 董小英 - 首席数据官制度建设——概念、职责与能力初探
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董小英
北京大学
数字产业创新研究中心主席、北京大学光华管理学院荣休教授
北京大学 数字产业创新研究中心主席、北京大学光华管理学院荣休教授
北京大学本硕博。工业与信息化部通信专家委员会委员，数字产业创新研究中心主席、国家知识管理标准委员会委员，山东省泰安市智能制造产业专家委员会专家。曾任北京大学国家高新区发展战略研究院副院长，案例研究中心学术主任，中国信息经济协会副理事长。在美国哈佛大学，匹兹堡大学，澳大利亚国立大学等多所大学短期学习或做访问学者。主持联合国教科文组织、国家自然科学基金和国家社科基金项目多项。
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简介
数字化转型，胜在人才。
首席数字官的核心能力是，组织的战略管理与协调。首席数据官的核心能力是，组织数据资产管理专家。对于企业来说，数字化转型人才的最佳组合是，把首席数字官和首席数据官融为一身。随着企业数据资产的丰富积累，首席数据官的岗位会更加重要，更加关键。
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数字产业创新研究中心主席、北京大学光华管理学院荣休教授
北京大学 数字产业创新研究中心主席、北京大学光华管理学院荣休教授
北京大学本硕博。工业与信息化部通信专家委员会委员，数字产业创新研究中心主席、国家知识管理标准委员会委员，山东省泰安市智能制造产业专家委员会专家。曾任北京大学国家高新区发展战略研究院副院长，案例研究中心学术主任，中国信息经济协会副理事长。在美国哈佛大学，匹兹堡大学，澳大利亚国立大学等多所大学短期学习或做访问学者。主持联合国教科文组织、国家自然科学基金和国家社科基金项目多项。
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