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中国卫生集团 王景明--健康4.0赋能医学智慧化革命

    王景明

    中国卫生集团有限公司

    董事、成都青城山医院院长

    中国卫生集团有限公司 董事、成都青城山医院院长

    中国卫生集团有限公司董事、成都青城山医院院长,先后担任解放军251医院、西安长安医院、南昌334医院、承德市双滦区医院院长,均获得跨越式发展成效。先后创建全军、全国数字化试点示范医院、国家卫生部医院运行机制研究基地,国内首批获得美国HIMSS 六级评审结果。是医院管理景明模式的创始人,健康4.0首倡者。曾多次获得全军、全国信息化先进个人、全国优秀院长、推动中国信息化建设突出贡献个人奖励。

    简介

    “健康4.0”模式继承了“工业4.0”模式的技术基础,创造性地整合与应用了人工智能、物联网、大数据分析、机器学习、智能算法等前沿技术。

    目标在于通过组织重构、流程优化,激活组织,提高医院质量、效率、效益、学科建设等核心竞争能力,促进医疗向健康产业转型。

    健康4.0提出建立以健康为中心,全民全生命周期健康智慧服务体系的理念,在这里医院医疗服务不再包打天下孤军奋战,而是作为健康服务产业的核心枢纽,与其它医疗卫生、健康服务、养老休闲机构联合行动,借以推动医疗卫生改革和健康中国行动。

    健康4.0通过订单式、流程式、维基式和沉浸式健康记录服务载体,实现数据驱动的以人的健康为中心的跨生命不同时期、跨健康不同状态、跨不同区域医疗卫生机构的全生命周期健康服务、实现医疗卫生服务供给测、需求侧、监管侧的共享健康服务体系。

    中国卫生集团有限公司董事、总院长王景明解读医疗卫生行业在健康4.0的数字化转型机遇,分享四式健康记录如何驱动个人健康智慧化,如何通过三跨服务赋能区域健康服务体系建设,如何通过三侧联动赋能健康中国建设。

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    中国卫生集团有限公司董事、成都青城山医院院长,先后担任解放军251医院、西安长安医院、南昌334医院、承德市双滦区医院院长,均获得跨越式发展成效。先后创建全军、全国数字化试点示范医院、国家卫生部医院运行机制研究基地,国内首批获得美国HIMSS 六级评审结果。是医院管理景明模式的创始人,健康4.0首倡者。曾多次获得全军、全国信息化先进个人、全国优秀院长、推动中国信息化建设突出贡献个人奖励。