林文军
ThoughtWorks
资深咨询师
ThoughtWorks 资深咨询师
十年以上开发工作经验,担任过架构师,业务分析师,项目经理。在敏捷软件开发过程,系统设计,系统重构方面有丰富经验。主导了多个大中型系统架构设计、规划和实施等工作,拥有丰富技术攻关和工程能力。现在专注于敏捷软件开发效能变革的落地。
简介
团队效能是团队及其成员相信自己团队能够获得成功的自信和信念所引发的激励团队成员在工作中付出更大努力的作用。有过成功经验的团队能提高对未来再次获得成功的信念;团队成员的能力越强,团队及其成员产生团队效能并利用这种效能的可能性越高。
10月12日,Thoughtworks资深咨询师林文军作为主讲嘉宾,从团队交付效率和质量、团队文化建设和人员能力增长等7大方面分享如何提升团队效能,使团队工作高效。
1、如何提升团队的杠杆率,进而提升团队交付效率和质量
2、如何快速让一个0经验的毕业生团队,在一周内上岗,一个月内达到胜任标准
3、如何在追求交付的同时,能够兼顾团队文化建设和人员能力增长
- 团队交付
- 团队效能
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林文军
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十年以上开发工作经验,担任过架构师,业务分析师,项目经理。在敏捷软件开发过程,系统设计,系统重构方面有丰富经验。主导了多个大中型系统架构设计、规划和实施等工作,拥有丰富技术攻关和工程能力。现在专注于敏捷软件开发效能变革的落地。
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