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该报告深入探讨了中国银行业在2025年前后数字化转型过程中的人才需求变化趋势。随着金融科技的快速发展，银行业的运营模式正在经历前所未有的变革，从传统的柜台服务向更加智能化、个性化的在线服务转变。报告指出，在这一转型过程中，银行机构对于具备数据分析能力、人工智能技术背景以及深刻理解客户需求的专业人才需求显著增加。同时，也强调了跨领域知识融合的重要性，比如将金融知识与IT技能相结合的能力变得越来越受重视。此外，报告还分析了当前行业内人才供给现状，指出了存在的人才缺口，并提出了若干建议，旨在帮助金融机构更好地规划未来几年内的人力资源战略，包括加强校企合作培养新一代复合型人才、优化内部培训体系等措施，以确保能够吸引并留住关键岗位上的优秀员工，从而推动整个行业顺利完成数字化升级目标。