丨内容简介

人瑞人才与德勤中国携手合作，共同撰写《产业数字人才研究与发展报告(2023)》,希望通过此次研究，观察中国产业数字化进程现状，发掘企业数字化转型中的关键问题，分析数字人才现状与发展趋势，并给出具有针对性的数字人才发展问题解决方案。本报告研究对象涉及政府、企业、求职者及高校多级主体，采用公开政策研究、头部招聘平台数据采集与分析、第三方报告案头研究、企业深度访谈、调查问卷等方法获取企业数字化转型需求、问题及数字人才信息。这其中包括由公司决策者、业务主管、员工和HR填答的近2500份调查问卷，与11个不同行业高管交流得到的近100份访谈资料，以及公开的招聘数据信息，报告力求从客观的角度分析、发现各类企业数字化转型中遇到的问题，总结归纳好的经验方法，并针对困扰绝大部分企业的“数字人才不足与培养”问题提出一些针对性的解决方案，以供企业参考，期望能助力更多的企业成功实现数字化转型。