|内容简介

本报告立足新质生产力发展背景，系统评估了中国核心城市在新质人才引、育、留、用维度的综合竞争力。研究构建了涵盖人才规模、质量、结构、创新效能及生态环境的多维指标体系，精准刻画了各地新质人才的储备现状与发展潜力。 分析表明，新质人才呈现显著的“向高向新”聚集特征，高度集中于产业基础雄厚、创新生态完善的东部沿海及核心城市群。长三角、粤港澳大湾区与京津冀持续领跑，而部分新一线城市依托特色产业集群与政策红利，正成为新质人才流入的新增长极。此外，人工智能、绿色低碳、高端装备等前沿领域的人才供需结构性错配依然突出。 基于此，本报告提出城市人才战略应从“政策驱动”向“生态驱动”转型。建议各地摒弃同质化竞争，坚持“以产聚才、以才兴产”，通过深化产教融合、优化营商与宜居环境，构筑契合新质生产力演进的人才高地，全面赋能区域经济的高质量跃升。