|内容简介

该文件旨在全面推进人工智能技术在人力资源和社会保障领域的深度融合，构建智慧人社新生态，核心目标是通过技术赋能提升治理效能与民生服务体验。 内容聚焦五大关键应用场景：一是智慧就业，依托大模型实现岗位精准匹配、技能智能推荐与就业形势预测；二是智慧社保，利用智能风控与自动化审核提升基金监管效能与经办效率；三是智慧人才，构建多维人才画像，优化人才评价与引育机制；四是智慧劳动关系，建立劳动纠纷与欠薪风险的智能预警及辅助调解系统；五是智慧公共服务，打造全天候智能客服与“秒批秒办”政务体验，并强化适老化改造。 在底层支撑方面，文件强调夯实人社数据底座，推动跨部门数据共享，并建立健全AI算法安全审查、伦理规范与数据隐私保护机制。整体而言，该意见为人社系统的数智化转型提供了系统性蓝图，致力于以技术驱动人社事业的高质量发展。