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本报告聚焦人工智能对全球劳动力市场的深远影响，将2026年界定为决定未来工作形态与劳动质量的关键分水岭。研究指出，AI并非单纯的“岗位替代者”，而是深度的“任务重塑者”，其影响呈现显著的行业、地域及性别差异。知识密集型领域更多受益于生产力增强，而常规任务密集型领域及发展中国家则面临较高的自动化替代风险。 为引导AI赋能“体面劳动”，报告呼吁构建“以人为本”的技术治理框架，并提出四大核心政策路径：一是深化社会对话，确保劳动者实质性参与企业AI部署决策；二是重塑终身技能培训体系，提升大众的人机协同能力与数字素养；三是升级社会保障网络，为受技术冲击的群体提供过渡支持；四是完善AI劳动标准，防范算法偏见与数字监控侵害劳工权益。 报告强调，技术演进并非宿命，政策选择决定未来。唯有通过前瞻性的制度设计与全球协同，方能将AI转化为促进包容性增长、缩小不平等并实现全球体面劳动目标的强大引擎。