北京市石景山区“十五五”时期人力资源和社会保障发展规划(征求意见稿)

20页۰14.99MB 2026-08-12
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|内容简介

本规划立足区域“三区”建设定位,锚定2026至2030年发展目标,系统擘画了石景山区人社事业高质量发展的战略蓝图。 核心内容聚焦五大维度:一是强化就业优先导向,完善重点群体帮扶与创业带动机制,推动实现高质量充分就业;二是构筑京西人才高地,紧扣数字经济等主导产业需求,深化人才体制机制改革,精准引育高精尖与高技能人才;三是健全多层次社会保障体系,持续扩面提质,增强社保制度的可持续性与抗风险能力;四是构建和谐劳动关系,完善新就业形态劳动者权益保障,提升争议调解仲裁效能;五是深化公共服务数字化转型,打造智慧、便捷、均等化的人社经办服务标杆。 总体而言,该规划以增进民生福祉和赋能产业转型为双轮驱动,旨在通过制度创新与治理效能提升,为区域高水平建设首都城市西大门提供坚实的人才智力支撑与民生兜底保障。
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